| 保安教育培训应全方位，多层次进行，既要抓岗前培训，又要抓在岗轮训，既要抓短期培训，也要适当发展正规化教育。培训对于企业来说，即有利于提高员工技能，端正职业态度，提升服务能力；又有利于吸引从业人员，稳定保安队伍，培养梯队力量；也有利于团队建设，传递企业文化，提升企业核心竞争力。
企业需要管理，管理需要培训，
培训需要实用
企业通过对员工进行培训，可以使员工了解行业、企业、职业，规划职业生涯；防止员工的知识老化、能力退化、观念僵化，可以使员工不断更新观念，学习知识、技能，提升素质；有效提高团队的创新能力。培训是企业最好的投资，也是新员工最好的礼物。大家都熟知的华为集团有华为大学，腾讯集团有腾讯学院，阿里巴巴有阿里巴巴商学院，海底捞有海底捞大学等等。每个企业都根据本企业的需要组建了自己的培训机构，制定了培训内容和培训方式，华为集团新员工入职无论是硕士还是博士一律清零，先参加军训，再参加企业文化培训，然后到一线边实践边学习。任正非是军人出身，他信奉的理念是将军都是战火中淬炼出来的，单纯的课堂里培养不出将军、培养不出领袖，课堂培训更注重实用化、实战化，所有的表格、课件均与实际工作结合，使得学员均能学以致用，出了课堂就能上战场。 |
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