南京保安公司如何加强保安员思想工作的跟踪？

日常保安服务中，保安工作提供的是安全服务，事关千家万户安全和社会和谐稳定。一旦忽视这支队伍的思想工作，产生的后果将不堪设想。但在实际工作中，思想工作比起更具操作性的体能、技能等方面的业务培训工作，更容易走向形式化，甚至经常被忽视。有部分保安管理者常想当然地认为“做思想工作太虚、太空”。还有一些保安从业单位片面地追求营业额和利润，根本不重视保安员的思想工作。

 

首先是学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属；

    其次是学会信任与倾听。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础，耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈；

    最后是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。

    因此，在保安队伍建设中，只有抓牢思想工作，才能使培训等其他方面的工作发挥出真正的效果，否则，即便是业务水平再高的保安员，思想上有问题，也会有走入歧途的危险。因此，学会或善于做保安员的思想工作是当下所亟须的，必须解决的。