南京威宁保安服务有限公司
新闻分类
联系方式
南京威宁保安服务有限公司
电话:025-66092920
电话:025-83431450
手机:13770520021
邮箱:zgbafwz@163.com
网址:http://www.njwnba.com
地址:南京栖霞区和燕路508号山泉产业园201栋2楼C座D座
详细内容 您所在的位置:网站首页 >> 新闻中心 >> 企业动态 >> 详细信息

保安队长所具备的素质

发布时间:2020-11-17   阅读:257次
 一、服从现场管理团队、坚决执行管理方针
 
队长作为项目点上一线的管理者,首先应严格执行现场管理团队的工作指令,在实际工作中,队长的指令就代表了现场管理的指令,如在执行过程中大打折扣或变更指令,其后果就是管理团队的思路和执行团队的思路发生偏差,给现场的统一管理带来麻烦。再者,如队长本身都无法正确执行管理方针,那么就更无法要求下面的队员按规定执行,久而久之整个队伍的执行力就会下降,也就无法给客户方提供优质的服务。
 
 
二、严格要求自我、以身作则起表率
 
队长是队伍的一面旗帜,一面镜子。队长要想搞好队伍管理工作,真正使队员达到“心往一处想,劲往一处使”的效果,队长必须具备坚定、正确的管理理念、管理立场和鲜明的管理观点,不断增强自身的政治修养、理论和管理能力,始终以“思想觉悟高、业务精、作风正”的标准来严格要求自己,只有这样才能起表率作用。事实证明只有在保安队长自身做好的情况下,队伍才能管理好,项目才能做得好。
 
 
三、敢想敢做、“四心”带队伍
 
1、要有信心。队长要熟悉现场软硬件的配备,结合现场管理要求,重视针对队员的特点,探索新的带兵思路,制定新的管理方案,力争做到心中有数,充分利用人防和技防的优势,鼓足勇气,增强信心,把本队伍的工作做好。
 
2、要有爱心。队长在日常管理工作中,要充分体现“以人为本,以情带兵”的亲情化管理方针,确实把自己的队员看作自己的亲兄弟,不打骂体罚,不讽刺打击。遇事要发扬民主,尊重大家意见,多关心工伤队员及生病队员的工作和生活,只有真心实意地付出自己的爱,才能赢得队员的信赖。
 
3、要有热心。队长在开展队伍管理工作中,对队员要奉献自己一颗温暖的心,对队员要掏真心,把队员当作挚友,要以一颗火热的心去感化队员,从思想上爱护队员,从工作上引导队员,从生活上关心队员,让他们从真爱中得到感悟,从而激发强大的工作热情,使整个队伍产生强大的凝聚力。
 
 
四、勤作汇报,注重公司大局观
 
很多情况下,队长需独立去处理一些问题和事务,尤其当公司的利益与客户的利益发生冲突时,这种情况下队长应及时向管理团队汇报,切忌盲目做主,某些欠考虑的做法极有可能会给公司带来不可估量的损失。

上一篇: 南京保安公司对私人保安的要求有些什么
下一篇: 南京保安公司如何解决保安内部矛盾
Copyright  南京威宁保安服务有限公司 版权所有  
地址:南京栖霞区和燕路508号山泉产业园201栋2楼C座D座 电 话:025-66092920/83431450
技术支持:鑫泽科技
收缩
  • QQ咨询

  • 南京威宁保安服务有限公司
  • 南京威宁保安服务有限公司
  • 电话咨询

  • 400-0011-065