在敏感时期,安全公司必须密切注意团队成员的想法。各单位,部门要积极动员党组,干部领导和班子成员及其他工作团队,密切注意班子成员,其他员工和顾客的思想,及时发现各种标志。
进行问题,针对性的教育和指导工作,以确保保安人员之间不会发生内部安全事故。
加强各种隐患的特别调查和纠正
治安负责人应当组织并进行公安,消防,交通安全,食品卫生等方面的专项调查,并对流动人口的聚集地,仓库的保管等重点场所进行重点检查。服务区内的危险化学品。
针对发现的问题建立工作分类帐,明确整改措施,落实责任单位,加强日常管理,严格防止敏感期重大安全事故发生。
加强思想意识管理岗位 保安公司
各单位要认真落实思想立场的各项规定,全面加强办公网络,展馆,密集流动区域等关键岗位的管理,严格执行各项活动的审批制度,并进行可能涉及敏感主题,敏感人员和
的全面调查。敏感组织的活动应提前进行干预,并取消可能具有隐患的活动,以防止错误在公司内部传播。
加强对公司和服务单位的全面预防和控制
安全保障部门应加强对燃气室,配电室,公共场所等关键部位的预防,进一步加强人防,人防,技术防御的综合防控体系。
有必要进一步严格控制门卫和建筑物门的管理,并仔细检查它们。
检查进出人员和车辆的信息,做好登记工作,及时举报可疑人员和情况,积极做好应急准备。
宣传部要严格监控网络信息,密切关注公众舆论,及时教育和指导发布敏感职位的团队成员和员工,采取控制措施,及时报告问题。
严格执行值班制度
所有单位和团队必须严格执行班组长,班长和24小时值班制度,并在敏感时段填写每日报告每天保持值班记录。
万一发生紧急情况,应迅速启动紧急计划,以便尽快发现,报告和处理,以解决问题,并保持对紧急情况的影响。最低 |