南京保安公司行业积极提高自身素质

 

穿着统一的蓝色T恤，手里拿着一部对讲机，面带微笑，开口第一句话是“您好，需要帮忙吗？”前不久，记者在位于城南的一大型建材商场，看到了保安公司向这里派驻的10多名大学毕业生保安。据介绍，在该公司，已有20多名保安有大学学历。

　　大专学历的小吴，已在保安公司当了3年保安，大学所学的办公管理知识加上几年的工作经验，使他进步很快。这次这家建材商场开业，他被派驻到这里，是所有派驻保安的主管。记者看到，派驻到这里的保安不像其他地方的保安穿着灰色的保安制服，而是T恤加牛仔裤，亲和力很强。保安公司派往这家建材商场的保安现有32人，小吴每天要给大家开短会，分配任务，门前秩序维护人员、停车场引导员、商场内部安保人员临时调换等工作都由他安排。记者问小吴的月收入，他回答，超过3000元。

　　到保安公司上班之前，小吴经过了一番思想斗争，家人和一些朋友也不理解。“在很多人眼里，保安是底层工作，就是一个看家护院的。”小吴说，但他不这么认为，只要有个自己能够接受的收入，他愿意干。

　　保安公司总经理告诉记者，这家建材商场进驻南京时，向各个保安公司招标，其中一家保安公司提出保安的月收入要达到1300元，但立刻就被否决了。公司以为是对方嫌自己开出的价码高，对方却说，是嫌开出的工资低。这家保安公司当时就蒙了。这家建材商场给出的解释是，如此低的收入，不能保证员工全力为商场服务。

　　据介绍，南京每个区公安分局都有一个下属的保安公司，不少区内企业的保安由保安公司派驻。雨花保安公司现有大学学历的保安20多人，公司现在正在招聘保安，其中一部分人员要求大专以上学历。“下岗工人、年纪大、文化程度低，是不少人传统观念中对保安的印象，但现在，保安年龄层次在降，学历却在升高。”，现在合肥市很多道路、小区都实现了监控探头全覆盖，保安公司也用上了很多新仪器，这些设备要求使用者具备一定的文化和理解能力。据他介绍，该公司还有几名保安会英语、法语、韩语。因为南京的外资企业越来越多，保安公司向这些企业派驻保安，一定要有会外文的。比如派驻到麦德龙、百安居的保安，都有大学毕业生。据了解，大学生保安一进公司，月收入就有近2000元，如果当上主管，还会加薪。

　　合肥一位业内人士认为，由于一些保安的个人素质不高，保安这个职业在社会上的认可度还不高。合肥已出台了相关保障保安权益和约束保安行为的规章，全国人大已对保安业立法作了前期准备，《保安法》已进入立法机关工作日程安排范围。相信保安这个行业将越来越规范，保安这个职业一定会被更多人认可。