| 1.严格选拔：南京保安公司在员工入驻的过程中，会对队员的背景调查，除了审核安保人员的政治背景、家庭背景外，对于学历要求和条件还做了考核。在安保人员中，其一般以上均是退役军人，有这群专业的安保人员为雇主服务，是可以让雇主的安全得到保障的。
2.严格训练。安保人员是涉及专业性比较强的行业，岗前培训是必要的，队员忠诚度训练考核为之首要，另外在安保人员上岗前，公司还会对安保人员的身体素质、心理抗压能力、格斗对抗能力，特种驾驶技能，紧急救护技能，风险评估能力，危险控制规避能力等进行全方位考核。
3、严格的管理：入职南京保安公司，企业会定期考察安保人员的工作表现，对于日常出现问题或者没有诚信及忠诚度的职工，会进行调整，从而确保在服务过程中，能为安保人员提供专业、靠谱的安保服务。 |
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